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Informationsanalyse
DIS15
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| Workload | Credits | Studiensemester | Frequenz | Dauer | |
| 180h | 6 | 5. Sem. | jährlich | 1 Sem. | |
| 1 | Lehrveranstaltungen | Kontaktzeit | Selbststudium | Sprache | Gruppengröße |
| ∑ 4 SWS / 60h | ∑ 120h | ||||
| DIS15 Informationsanalyse (Seminaristischer Unterricht und Übungen) | DIS15 4 SWS / 60h | DIS15 120h | DIS15 Deutsch / Englisch | DIS15 - | |
| 2 | Lernergebnisse (learning outcomes / Kompetenzen): | ||||
| DIS15 (WAS) Die Studierenden erlernen, Stärken und Schwächen von Unternehmen / Organisationen und Märkten zu identifizieren (WOMIT) indem sie mit praxisnahen Instrumenten und Methoden der Informationsanalyse und anhand von Sekundärquellen und elaborierten Recherchetechniken (WOZU) mögliche Chancen und Risiken für Unternehmen / Organisationen / Märkte / Branchen analysieren und ggf. Trends und aufzeigen. | |||||
| 3 | Inhalte: | ||||
DIS15
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| 4 | Lehrformen: | ||||
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Seminaristischer Unterricht und Übungen (DIS15)
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| 5 | Teilnahmevoraussetzungen: | ||||
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inhaltlich: Teilnahme an den Modulen Informationsquellen & Informationsrecherche formal: keine |
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| 6 | Art der Prüfung: | ||||
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Hausarbeit und Präsentation oder Präsentation oder mündliche Prüfung oder Klausur (DIS15)
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| 7 | Voraussetzungen für die Vergabe von Kreditpunkten: | ||||
| insgesamt bestandene Modulprüfung | |||||
| 8 | Art: Pflicht- oder Wahlmodul | ||||
| Pflichtmodul | |||||
| 9 | Bewertungsmethoden benotet/unbenotet | ||||
| benotet | |||||
| 10 | Stellenwert der Note für die Endnote: | ||||
| 3% | |||||
| 11 | Modulbeauftragte/r und hauptamtlich Lehrende | ||||
| Modulbeauftragte/r: Prof. Ragna Seidler-de Alwis, MBA
Hauptamtlich Lehrende:
Prof. Ragna Seidler-de Alwis, MBA, Silke Beck
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| 12 | Sonstige Informationen: | ||||
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| 13 | Literatur / Quellen | ||||
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